{"id":594,"date":"2016-04-28T21:07:00","date_gmt":"2016-04-29T00:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hublegal.cl\/?p=594"},"modified":"2021-10-26T21:08:16","modified_gmt":"2021-10-27T00:08:16","slug":"por-que-elegir-la-sociedad-por-acciones-para-tu-startup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hublegal.cl\/en\/2016\/04\/28\/por-que-elegir-la-sociedad-por-acciones-para-tu-startup\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 elegir la Sociedad por Acciones para tu Startup?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagino que muchos emprendedores a estas alturas habr\u00e1n escuchado hablar de este tipo de Sociedad. Y ya les habr\u00e1n comentado que es la forma social adecuada para constituir la empresa si est\u00e1n pensando en formar un Startup. Pero verdaderamente cuales son las ventajas de la SpA frente a otras formas sociales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para entender deteng\u00e1monos brevemente en lo que entendemos por Startup y en la forma en que se desarrollar\u00e1 en el tiempo en un escenario ideal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Startups son empresas que tienen un alto potencial de crecimiento acelerado, que tendr\u00e1n la posibilidad de internacionalizar sus operaciones (ya que atienden necesidades globales) y que sean capaces de hacer crecer los beneficios sin reinvertir en infraestructuras al mismo nivel que aumentan los ingresos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un ejemplo num\u00e9rico son empresas que deben invertir 100 para vender 200, y luego deben invertir 5 o 10 (en vez de 100), para vender 200 adicionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los mejores ejemplos de este tipo de empresas son aquellas que prestan un servicio basado en software, ya que luego de la inversi\u00f3n inicial en el desarrollo solo deben vender, vender, adaptar el software y luego seguir vendiendo. Otros ejemplos son aplicaciones tecnol\u00f3gicas o reinvenci\u00f3n de procesos aplicables globalmente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No quiero decir que esto sea algo f\u00e1cil de lograr, si no m\u00e1s bien describir someramente y en muy pocas palabras lo que est\u00e1 detr\u00e1s de los modelos escalables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A su vez, todo emprendedor sabe que el equipo fundador es clave, y como hemos visto, la participaci\u00f3n en el negocio es el principal incentivo que tienen los startups para atraer talento. Esto hace necesario poder disponer f\u00e1cilmente de la participaci\u00f3n en la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, en la pr\u00e1ctica este tipo de negocios se eval\u00faa, por lo general, sobre horizontes de 4 a\u00f1os, tiempo en el cual los fundadores deber\u00e1n trabajar intensamente para lograr varias cosas: obtener el financiamiento (\u00c1ngel o a trav\u00e9s de Fondos P\u00fablicos) para generar el prototipo o producto m\u00ednimo viable (MVP), luego tracci\u00f3n, ventas y posiblemente inyecciones de capital adicionales para financiar el proceso de escalar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQue significa esto desde el punto de vista legal? Que ser\u00e1 necesario tener una estructura que permita la mayor flexibilidad posible. La \u00fanica sociedad que otorga esta flexibilidad es la Sociedad por Acciones, por las siguientes razones:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como el nombre lo indica, es una sociedad donde la participaci\u00f3n se divide en acciones: Esto permite que los fundadores comprometan sus esfuerzos en desarrollar el negocio a cambio de una participaci\u00f3n accionaria. Y a\u00fan m\u00e1s, permite generar incentivos para la permanencia de los socios, (o para que la salida de uno de ellos no produzca perjuicios graves), mediante estructuras de Vesting. De forma an\u00e1loga permite la atracci\u00f3n de talentos mediante el otorgamiento de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.hublegal.cl\/en\/2015\/12\/22\/opcion-de-compra-de-acciones\/\">opciones de adquisici\u00f3n de participaci\u00f3n<\/a>&nbsp;(stock options) por parte de los ejecutivos, mentores, asesores o colaboradores de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Permite elegir libremente la forma de administraci\u00f3n: Una de las caracter\u00edsticas que debe tener un Startup es agilidad (al menos al comienzo). Esta agilidad puede lograrse estableciendo una estructura administrativa liviana (un administrador con plenas facultades o dos administradores que se dividen las funciones, pero que no requieran actuar conjuntamente). Cabe se\u00f1alar que esto puede cambiar durante la vida de la empresa y muy probablemente al momento de recibir inversi\u00f3n, ya que los inversionistas querr\u00e1n tener voz en la administraci\u00f3n por lo que exigir\u00e1n la conformaci\u00f3n de un directorio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Facilidad para reformar los estatutos: La SpA fue creada por la llamada Ley de Mercado de Valores II, la que entre otras cosas introdujo modificaciones al C\u00f3digo de Comercio el a\u00f1o 2007. Una de las novedades en este tipo de sociedad es que la ley permite obviar varias de las formalidades propias de la Sociedad An\u00f3nima a la hora de tratar una reforma de estatutos. Esto le da la posibilidad a los fundadores y a quienes se vayan incorporando a la sociedad en el camino de modificar e implementar cambios en la sociedad con facilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obviamente esto no es una regla aplicable a todo emprendimiento, por lo que&nbsp;es necesario analizarlo caso a caso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Santiago Henriquez C., Abogado<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Foto: Samuel Zeller (CC0)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagino que muchos emprendedores a estas alturas habr\u00e1n escuchado hablar de este tipo de Sociedad. Y ya les habr\u00e1n comentado que es la forma social adecuada para constituir la empresa si est\u00e1n pensando en formar un Startup. 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